Digitales Personalmanagement

Prozesse im Personalmanagement effizient, sicher und transparent gestalten.

Nie mehr ein Jubiläum verpassen! Wir helfen Ihnen von Anfang an den Überblick zu behalten, Termine und Fristen einzuhalten und Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Nutzen Sie Ihre Chance im Kampf um die größten Talente mit dem digitalen Personalmanagement von PROXESS.

Das PROXESS Personalmanagement automatisiert Standardaufgaben in der Administration Ihrer HR-Abteilung. Die zentrale Verfügbarkeit einer digitalen Akte schafft Transparenz und schnelle Auskunftsfähigkeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung. Dabei werden alle DSGVO-Anforderungen, wie die fristgerechte Löschung von Daten und ein sicherer Datenschutz, erfüllt.

Zentrale Verfügbarkeit der kompletten Akte

Alle HR-Dokumente sind digital in einer einheitlichen Struktur und ohne Medienbrüche zentral abgelegt. Dank der browserbasierten Anwendung sind die Dokumente dezentral und mobil verfügbar. So sind die Mitarbeiter der Personalabteilung sofort auskunftsfähig gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften.

proxess personalmanagment

Administrative Prozesse unterstützen

Viele arbeitsaufwendige Standardprozesse werden komplett automatisiert. Ein geregeltes Aufgabenmanagement durch digitale Workflows schafft Verlässlichkeit und entlastet die HR-Mitarbeiter, die sich so auf wichtigere Aufgaben im Unternehmen konzentrieren können. Das PROXESS Personalmanagement lässt sich über Standardschnittstellen einfach in Ihre bestehende HR-Softwarelösung integrieren.

Hohe Datensicherheit und DSGVO-konform

Gerade im Personalbereich wird mit hochsensiblen Informationen gearbeitet. Durchdachte Sicherheitsmechanismen garantieren die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Datenschutz. Hierzu zählt ein intelligentes Berechtigungskonzept, die Einhaltung von Löschfristen zur Datenminimierung und eine sichere verschlüsselte Aufbewahrung der Daten selbst.

Weitere Vorteile des digitalen Personalmanagements

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